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comforming, einfach mehr beWIRken im Change Management, der Prozessberatung, in der Struktur- und Prozessentwicklung

Menschen zusammenführen, Zukunft gestalten und
einfach mehr beWIRken

Spüren Sie, wie Ihr Unternehmen bei starkem Wellengang hin- und herschaukelt?
Ahnen Sie bereits, dass Ihr Schiff und Ihre Mannschaft deutlich mehr Schubkraft entfalten könnten… und vielleicht auch, welche Potenziale Sie dafür entfalten müssen?
Warten Sie nicht auf besseres Wetter. Starten Sie gemeinsam mit uns in die Zukunft und beWIRken Sie einfach mehr!
einfach 

mehr  beWIRken!

Das Besondere an comforming
einfach mehr beWIRken

Verbessern Sie schnell und einfach die Zielerreichung, die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt in Ihrem Team und ihrer Organisation mit einem innovativen Change Management! Simulieren Sie Ihre Strukturen, Prozesse und Strategien, und trainieren Sie mit unserer bewährten und mehrfach ausgezeichneten Methodik die Agilität Ihres Unternehmens! Freuen Sie sich auf nachhaltige WIRkung: ein stärkeres WIR-Gefühl und nachweislich mehr Wirkung mit Ihren Teams und Ihrer Organisation, für Ihr Teambuildung, Ihr Change Management und die agile Transformation Ihres Unternehmens!
Nehmen Sie das Ruder in die Hand und entdecken Sie, wie Sie mit comforming einfach mehr beWIRken und gemeinsam Zukunft gestalten können. Bei Fragen oder Terminvereinbarung nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.


ORIENTIERUNG

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comforming sorgt für mehr Orientierung in Ihrem Change-Prozess

Intuitives Tool

Mit unserem Tool lassen sich Organisations-, Team- und Projektstrukturen be-greifbar nachbilden und einfach wieder ändern. Wegen seiner einfachen Grundstruktur ist es schnell und intuitiv anwendbar.
Wie in einem “Flugsimulator” trimmen Sie und Ihr Team Ihre Strukturen und Prozesse. Sie er-fassen deren Wirkungen – und lernen. Aus Betroffenen werden Beteiligte. … und Sie sparen sich teure “Feldversuche” und soziale Kollateralschäden.

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comforming verbessert die Orientierung, die Sicherheit im Team und die Schubkraft von Systemen

 

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SICHERHEIT

Prozesssicherheit durch einen innovativen Beratungsansatz, professionelle Beratung und Prozessbegleitung

 Erfahrener Berater

Ihr persönlicher Lotse begleitet Sie zuverlässig bei Ihrem Change-Projekt und der agilen Transformation Ihres Unternehmens, auch bei schwerer See.
Ihnen steht ein erfahrener Berater und Prozessbegleiter zur Seite: vor, während und nach dem comforming. Er sorgt für Zielklarheit, einen lernförderlichen Rahmen und Prozesssicherheit – und stärkt so die Motivation und das Vertrauen in einen zielführenden Lern- und Veränderungsprozess.

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comforming verbessert die Orientierung, die Sicherheit im Team und die Schubkraft von Systemen

 

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SCHUBKRAFT

Nachweislich mehr Schubkraft, eine bessere Zielerreichung, Zusammenarbeit und mehr Zusammenhalt durch comforming

Tief-greifende Veränderung

Unsere Live-Simulationen konkreter Handlungsaufgaben machen aufwändige Transfers in die Praxis überflüssig. Mit ihrem Team sehen, er-fassen und verändern Sie ihre Strukturen und Prozesse live und in Echtzeit – und be-greifen, wer in welcher Konstellation was bewirken kann.
Ihre Teams entfalten nachhaltige WIRkung: ein stärkeres WIR-Gefühl und nachweislich mehr Wirkung. Ihre Organisation lernt, auf veränderte Bedingungen zu reagieren. Ihr Unternehmen trainiert seine Agilität, wird smarter wendiger.

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Strukturentwicklung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit comforming verbessern

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Dr. Walter Schoger

Projektleitung und comFormer

Ich helfe Ihnen, die anstehenden Veränderungen in Ihrer Organisa-tion erfolgreich zu meistern!

Ich begleite Sie auf dem Weg zu mehr WIRkung, mehr WIR und mehr Wirkung durch smarte Team-Arbeit.

Gemeinsam, mit Ihrem Team und mit meinem “Werkzeug” erreichen wir Ihre Prozessziele.

Dr. Walter Schoger ist Experte auf dem Gebiet der Prozessbegleitung
Dr. Walter Schoger
Projektleitung und comFormer
Systemische Zusammenhänge werden im Team simuliert, be-griffen, getestet, optimiert, geprüft – und nachhaltig verändert.
Im comforming machen wir Kom-munikations-Muster, Organisa-tions-Strukturen und Koopera-tions-Formen mit einer einfachen “Technik” sichtbar, spürbar und gestaltbar.

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Mit dem comformer® helfe ich Unternehmen, ihre Potenziale zu identifizieren und zu nutzen. Ver-blüffend einfach und tiefgreifend.

Meine dreidimensional sicht- und spürbare Simulation hat den Vorteil, der betrieblichen Realität und den Möglichkeiten einer erfolgreichen Umsetzung sehr nahe zu kommen.

Dr. Walter Schoger, comFormer und Prozessbegleiter

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Dr. Walter Schoger

Entwickler des comformer® und des comformings

Die WIRksamkeit von Kommunikation und Kooperation ist der Schlüssel und der Motor für das Funktionieren von Systemen. Und vor allem für deren Weiterentwicklung und Trans-formation.

Die Evolution und Entwicklung von Systemen beruht maßgeblich auf Kommunikation und Kooperation.

Die größte und großartigste Leistung der Evolution ist die Kooperation! Davon bin ich fest überzeugt.

Dr. Walter Schoger, Experte für Lern- und Veränderungsprozesse, Coach, Prozessbegleiter und comFormer

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Dr. Walter Schoger

Ihr Experte für nachhaltige Lern- und Veränderungsprozesse

comforming lässt sich überall da einsetzen, wo Menschen zusammenarbeiten

In unterschiedlichen unternehmerischen Handlungsfeldern, für strategisch wichtige Entwicklungsthemen und in diversen Branchen wird comforming erfolgreich angewendet. Hier einige Beispiele anhand von Anwendungsfällen:

Strategische Neuausrichtung eines Unternehmens mit innovativem Beratungsansatz comforming
Strategische Neuausrichtung

Ausgangssituation:

  • Umsatzeinbußen führen zur Produktionsdrosselung
  • Hoher Anpassungsbedarf bei internen Prozessen und Strukturen
  • Eingeleitete Restrukturierung greift nicht. Das Team ist verunsichert
  • Wechsel in der Geschäftsführung
  • Neuer GF soll die notwendigen Restrukturierungen gemeinsam mit seinem Team umsetzen und wieder Vertrauen aufbauen
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Teamkoordination und Teamperformance mit comforming steigern

Multi-Projektmanagement

Ausgangssituation:

  • 9 Projektteams (3 Arbeitsbereiche mit je 3 Teams) sollen von Beginn an ergebnisorientiert, schnittstellenübergreifend und möglichst reibungslos zusammenarbeiten
  • Alle Projekte sollen im geplanten Rahmen abgeschlossen werden
  • Der CIO koordiniert alle internen IT-Projekte und möchte seinen Teams schon beim Projekt-Kickoff zu einem „guten Start“ verhelfen
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Veränderungsprojekte steuern und simulieren - mit dem comformer

Digitale Transformation

Ausgangssituation:

  • Fortschreitende Digitalisierung führt zu Veränderungsbedarf an Prozessen und Strukturen, der Strategie und Kultur
  • Umstrukturierung wird von den Führungskräften als notwendig erkannt, doch nicht voll unterstützt
  • Die Mitarbeiter sind verunsichert und zum Teil überfordert
  • Der OE soll die Transformation strukturieren und Überzeugungsarbeit leisten
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Impressionen aus Vorträgen und LIVE-DEMOS

Auf zahlreichen Kongressen, Fachmessen und Mitarbeiterevents waren wir bereits mit Fachvorträgen zum Thema Change Management, agile Transformation, Organisationsdesign, laterale Führung und Teamentwicklung vertreten. Dort konnten wir die Teilnehmer mit einer kurzen Live-Demonstration des comforming von dessen WIRksamkeit und interdisziplinären Nachhaltigkeit überzeugen. Nutzen auch Sie diese Möglichkeit uns Kennenzulernen. Sprechen Sie uns gerne an und nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Der comformer® ist einfach in der Anwendung und wird schon nach einer kurzen Einweisung intuitiv verstanden. Deshalb erzielen vor allem Live-Demos schon nach kurzer Zeit eindrucksvolle AHA-Effekte.
Die Anwendungsmöglichkeiten wie der erzielbare Nutzen, werden unmittelbar be-greifbar. Hinter diesem spielerisch-leichten Tool steckt eine ausgefeilte Methodik und erprobtes Beratungskonzept.

Bleiben Sie auf dem Laufenden

Lernen Sie uns bei der nächsten Veranstaltung kennen oder lesen Sie hier spannende Fachbeiträge, Studien und aktuelle Presseartikel.

NEWS & INFOS
Beiträge und Artikel auf LinkedIN

Bevorstehende Veranstaltungen

Neue Termine folgen in Kürze: 2 Tage; 9:00 – 16:30 Uhr, München
Agile Transformation auf den Weg bringen

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Themen

agile Transformation     Change Management     Organisationsdesign

      Restrukturierung     Prozessberatung      Komplexitätsmanagement     Teamentwicklung     Zukunftsdesign     New Work  systemisch    Team-Performance     interkulturell     Unternehmensprozesse          Prozessmanagement    interdisziplinär      Organisationsberatung     Teambuilding     Strategieentwicklung     innovativ     siloübergreifend      Veränderungsmanagement      Team-Coaching     Managementberatung       vernetzt     Projektmanagement       Consulting       Nachhaltige Veränderungsprozesse     Digitale Transformation      Teamentwicklung        Organisations-Coaching       interaktiv         Strukturentwicklung        

       Organisationsentwicklung       agil   Arbeiten 4.0    Strategie

Neueste Veröffentlichung

Agilität • alte Lehren für „neue“ Anforderungen? … und Impulse für die evolutionäre Entwicklung von Organisationen

Reihe auf LinkedIn zum Thema #waskanncomforming

Corona-KRISE. CHANCE zur Perspektiverweiterung?

comformer®. Komplexe Strukturen und Prozesse verstehen und rekonstruieren

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Aktuelle Medienberichte

Zufriedene Kunden sprechen für sich

Es macht uns stolz, bereits so viele Menschen vom comforming und seiner WIRkung überzeugt zu haben.
Und wir freuen uns sehr über die großen Erfolge und nachhaltigen Veränderungen, die unsere Kunden mit unserer Hilfe erreichen konnten.

Klaus Amrehn, Geschäftsführer und comforming-Referenz der ersten Stunde. Kernprojekte durch smartere Prozesse und bessere Zusammenarbeit mittels comforming effektiver und effizienter gestaltet.

Smarter innovieren im Team. Strukturaufstellung bei der Solutions by Handelsblatt. Wir haben die Struktur der Zusammenarbeit und der Wirkprozesse im Projekt nachvollziehbar rekonstruiert und agil gestaltet.

Roland Döpfner, Lesando, Referenz für comforming

Saab Medav Technologies GmbH

Otto Bock HealthCare Deutschland GmbH

IHK-Würzburg Schweinfurt, comforming-Referenzkunde der ersten Stunde

GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V.

VEND consulting GmbH Nürnberg

quer.kraft der Innovationsverein

Systemische Aufstellung bei der HUK-Coburg mit innovativer Prozessberatungsmethodik comforming.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit am konkreten Fall mit innovativer Methodik smart aufgestellt.

Durch comforming wird die Agilität des Unternehmens nachhaltig und aktiv gefördert» Feedbacks
» Erfahrungen
» Referenzen

Prozesskompetenzen gestärkt

„Wir haben unsere schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit sichtbar gemacht und unsere Prozesse simuliert…
Wir erkannten, wie wichtig soziale und Prozesskompetenzen für den Erfolg unserer Projekte sind. Zugleich wurde deutlich, wer diese Kompetenzen besonders einbringen konnte und sollte.“

Klaus Amrehn, Geschäftsführer

Selbstwertgefühl gesteigert

„Sehr beeindruckend fand ich persönlich die sichtbare Tatsache, dass jeder Arbeitsschritt im Grunde gleich wichtig ist. Das steigert das Selbstwertgefühl besonders der Mitarbeiter, die manchmal der Ansicht sind, ihren Job eher in zweiter Reihe zu verrichten“.

Roland Döpfner, Geschäftsführer

Referenzen, Empfehlungen und Feedbacks zum comforming

Unsere Auszeichnungen

Wir sagen DANKE an den Deutschen Verband für Coaching und Training e.V. und das Bayerische Staatsministerium für die großartige Unterstützung.

comforming mit dem dvct-Signet "Qualifiziertes Produkt 2015" beim Coach & Trainer Award des dvct ausgezeichnet

Coach und Trainer Award 2015

Beim Coach & Trainer Award 2015 des dvct erreichte das comforming den 2. Platz und wurde mit dem Signet Qualifiziertes Produkt 2015 ausgezeichnet.

comforming für den Innovationspreis Bayern 2016 nominiert

Innovationspreis Bayern

Mit dem Innovationspreis Bayern werden alle zwei Jahre Innovationen aus Bayern ausgezeichnet. Das comforming gehörte 2016 zu den Nominierten.

comforming kontaktieren und einfach mehr beWIRken

 

Lernen Sie uns kennen

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